Você sabe o quanto é difícil planejar a previdência quando passamos dos 30 anos?

Você sabe o quanto é difícil planejar a previdência quando passamos dos 30 anos?

Contratar um plano de previdência privada é uma excelente escolha para pessoas mais jovens e preocupadas com o futuro. Porém, não temos como prever o futuro e muitas vezes os planos acabam frustrados. Dessa maneira, o mais interessante atualmente é contratar uma previdência com seguro de vida. 

Se você quer saber como fazer isso de maneira eficaz e segura, continue a leitura!

Planejar a previdência depois dos 30 anos de idade

Quando pensamos em nosso futuro, logo começamos a imaginar como será a nossa aposentadoria. O momento em que todo o trabalho duro será convertido em descanso e tranquilidade. Bem, isso é o que esperamos. Mas será que essa realidade vai ser concretizada em termos financeiros se você começar a pensar na previdência depois dos 30?

As pessoas que começam cedo a se preocupar com a previdência possuem muitas vantagens em relação às que começam somente depois dos 30. O principal benefício de começar cedo, certamente é o tempo.

As contribuições são feitas de forma autônoma, como pessoa jurídica ou através de um contrato de trabalho, de modo que ao final de muitos meses contribuídos, é possível começar a receber valores mensais a título de aposentadoria.  

Dessa forma, podemos compreender que as pessoas que começam aos 20, por exemplo, podem se aposentar muito antes das que começam apenas com 30 anos. 

Hoje em dia não podemos esperar que apenas a previdência concedida pelo governo comporte as nossas necessidades financeiras. O teto da aposentadoria do INSS, ou seja, o valor máximo recebido hoje é de apenas R$ 6.433,57. Já o tempo de contribuição é muito alto e incompatível com a expectativa de vida dos brasileiros.

As pessoas levam em torno de 30 a 40 anos para contribuir com tudo que é preciso para só então se aposentarem. Em pesquisa realizada por demógrafa de Harvard constatou-se que os brasileiros têm uma expectativa média de vida de 74,8 anos. 

Sendo assim, contando por uma média de 30 a 40 anos de contribuição, uma pessoa que começa a contribuir com 30 anos de idade, só vai se aposentar aos 60 ou aos 70 anos de idade. Isso significa que os “anos de glória”, em que o segurado vai poder receber sem precisar trabalhar, serão muito poucos.

A partir disso, podemos entender que há uma inviabilidade de depender apenas da previdência do governo para se aposentar. A opção que se mostra mais viável, dessa forma, é a previdência privada.

A previdência privada é um investimento seguro, que permite que o indivíduo pague parcelas por um prazo predefinido, cerca de 20 anos, por exemplo, para que comece a receber ele de volta durante os anos de aposentadoria. 

Isso permite que as pessoas se aposentem mais cedo e depois, quando atingirem a idade mínima de contribuição junto ao INSS, possam acumular os dois “salários” e viver uma vida muito mais confortável.

Quando começar a fazer essa aplicação

Não há idade certa para começar a fazer uma aplicação a título de previdência privada, porém, o mais recomendado é começar o quanto antes! Uma pessoa que começar a fazer os pagamentos mensais com 20 anos de idade pagará bem menos do que uma pessoa que começará somente aos 30 anos. A diferença é de praticamente o dobro do valor entre uma idade e outra.

Dessa forma, se você já tem alguma fonte de renda, o ideal é buscar agora mesmo um plano de previdência privada e começar a se inteirar sobre o assunto. Certamente, se você começar cedo, não vai se arrepender do investimento realizado no futuro.

Benefícios de adicionar um seguro de vida à previdência

A contratação de uma previdência privada é especialmente recomendada quando em conjunto com um seguro de vida. Isso ocorre, pois a possibilidade de você falecer ou ter algum problema grave de saúde ao longo dos pagamentos mensais da previdência, sempre existe.

Quando você contrata a previdência privada com o seguro de vida, você acaba protegendo a sua família em grande escala. Caso aconteça alguma fatalidade com você, mesmo que ainda não tenha realizado todos os pagamentos da previdência, a sua família começa a receber o resgate da previdência em sua totalidade.

Outro ponto importante é o caso de você ter algum problema sério de saúde que faça você entrar em uma situação de invalidez. Caso você já tenha começado a fazer os pagamentos da previdência privada e a invalidez lhe acometer, o seguro de vida cobre o valor que faltaria para começar a usufruir da previdência e faz com que você consiga resgatar o valor integral.

Por fim, é interessante mencionar que, em alguns casos, quando o titular do plano de previdência falece, a instituição entrega apenas parte do valor do resgate para a família. Esse desconto é permitido, mas pode ser evitado com um seguro de vida, que garante o pagamento do total dos valores pagos.

Como contratar o seguro de vida

Para fazer a contratação de um seguro de vida, é muito importante contar com uma consultoria especializada no assunto. O Grupo MBS, por exemplo, possui consultores qualificados que podem ajudar você a encontrar o melhor seguro de vida para contratar junto ao seu plano de previdência privada.

Se o plano for empresarial, é possível fazer a contratação de um seguro de vida especialmente voltado para esse caso. Isso deve ser feito sempre seguindo preceitos, como os do “Grupo MBS”, que recomenda que qualquer tipo de seguro seja avaliado com um olhar mais técnico e sempre focado nas necessidades de cada cliente.

Todas as etapas devem ser acompanhadas por uma empresa parceira, sem que se façam artimanhas e truques errôneos para baixar o valor das apólices e perder a qualidade do seguro. Dessa forma, certamente a contratação da previdência com seguro de vida trará melhores resultados.

Não espere mais para contratar o seguro de vida ideal para complementar o seu plano de previdência privada. Entre em contato com um dos consultores do Grupo MBS e certifique-se de fazer a melhor escolha!