Como Funciona o Seguro de Saúde Empresarial para Pequenas e Médias Empresas?

Benefícios de Contratar o Grupro MBS
A saúde dos colaboradores é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer empresa. Oferecer um plano de saúde empresarial não só melhora a qualidade de vida dos funcionários, mas também aumenta a produtividade, reduz o absenteísmo e fortalece a atração e retenção de talentos.

Para pequenas e médias empresas (PMEs), encontrar um plano de saúde acessível e de qualidade pode ser um desafio. É aí que o Grupro MBS se destaca, oferecendo soluções personalizadas, com custo-benefício superior e uma ampla rede de atendimento.

Neste artigo, vamos explicar como funciona o seguro de saúde empresarial para PMEs e os benefícios de contratar o Grupro MBS para a sua empresa.

1. O Que é um Seguro de Saúde Empresarial?

O seguro de saúde empresarial é um benefício oferecido pelas empresas aos seus colaboradores, cobrindo despesas médicas, hospitalares e, em muitos casos, odontológicas. Diferente dos planos de saúde individuais, o seguro empresarial possui condições mais vantajosas, como:

• Valores mais acessíveis devido à contratação coletiva.
• Cobertura ampla, incluindo consultas, exames, internações e até medicina preventiva.
• Flexibilidade para incluir ou remover beneficiários conforme a necessidade da empresa.

Para PMEs, esse tipo de seguro é fundamental para competir no mercado e garantir o bem-estar da equipe.

2. Como Funciona o Seguro de Saúde para Pequenas e Médias Empresas?

Muitos empresários acreditam que os planos de saúde são viáveis apenas para grandes corporações. No entanto, o Grupro MBS oferece soluções especialmente desenvolvidas para PMEs, com condições adaptáveis ao porte e orçamento da empresa.

2.1. Modalidades de Contratação

Existem diferentes formas de estruturar um plano de saúde empresarial:

• Coletivo por adesão: Ideal para empresas com até 30 colaboradores, onde cada funcionário pode optar por aderir ou não.
• Coletivo empresarial: Contratação fechada para todos os colaboradores, geralmente com melhores condições financeiras.
• Plano administrativo (self insurance): A empresa assume parte dos riscos, reduzindo custos, enquanto o operador (como o Grupro MBS) gerencia a rede credenciada.

2.2. Carências e Coberturas

Os planos empresariais costumam ter carências reduzidas em comparação aos planos individuais. O Grupro MBS trabalha com:

• Consultas e exames básicos: muitas vezes sem carência.
• Procedimentos de média complexidade: carência de 3 a 6 meses.
• Cirurgias e tratamentos especializados: carência de até 12 meses.

Além disso, é possível incluir cobertura odontológica, telemedicina e programas de bem-estar, como acompanhamento nutricional e psicológico.

2.3. Custos e Formas de Pagamento

Um dos maiores benefícios do seguro empresarial é a redução de custos em comparação a planos individuais. O Grupro MBS oferece:

• Pagamento compartilhado: A empresa pode custear parcialmente o plano, dividindo o valor com os colaboradores.
• Isenção de impostos: Os valores investidos no plano de saúde são dedutíveis no IRPJ, reduzindo a carga tributária.
• Preços competitivos: Devido à negociação em grupo, as PMEs conseguem condições mais vantajosas.

3. Por Que Contratar o Grupro MBS para o Seguro de Saúde da Sua Empresa?

O Grupro MBS é especializado em oferecer planos de saúde empresariais com excelência em atendimento e custo-benefício. Confira os principais benefícios:

✅ 1. Planos Personalizados para PMEs

• Soluções adaptadas ao tamanho e orçamento da sua empresa.
• Possibilidade de incluir apenas os colaboradores interessados, sem obrigatoriedade de adesão total.

✅ 2. Rede Credenciada Ampliada

• Acesso a hospitais, clínicas e laboratórios de referência em todo o Brasil.
• Atendimento nacional, ideal para empresas com filiais ou colaboradores em diferentes regiões.

✅ 3. Redução de Custos e Otimização Tributária

• Economia de até 40% em comparação a planos individuais.
• Dedução fiscal dos valores investidos no plano de saúde.

✅ 4. Suporte Especializado e Gestão Simplificada

• Consultoria personalizada para escolher o melhor plano.
• Portal online para gestão de beneficiários e acompanhamento de utilização.

✅ 5. Atendimento Humanizado e Ágil

• Central de relacionamento dedicada para resolver dúvidas e solicitações.
• Agilidade na aprovação de procedimentos, sem burocracia excessiva.

4. Como Contratar o Seguro de Saúde Empresarial com o Grupro MBS?

O processo de contratação é simples e rápido:

1. Diagnóstico: Análise do perfil da empresa (número de colaboradores, orçamento, necessidades).
2. Proposta Personalizada: Definição da melhor cobertura e valores.
3. Formalização: Assinatura do contrato e inclusão dos beneficiários.
4. Implantação: Treinamento da equipe e disponibilização dos cartões.

Invista na Saúde dos Seus Colaboradores com o Grupro MBS

Oferecer um plano de saúde empresarial é um diferencial competitivo que impacta diretamente na satisfação e produtividade dos colaboradores. Com o Grupro MBS, as pequenas e médias empresas têm acesso a planos de qualidade, preços acessíveis e gestão simplificada.

Se você quer atrair e reter talentos, reduzir custos com afastamentos e oferecer um benefício valorizado, contratar o seguro de saúde do Grupro MBS é a melhor escolha.

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Perguntas Frequentes (FAQ)

1. Qual o número mínimo de colaboradores para contratar um plano empresarial?

• O Grupro MBS oferece planos a partir de 2 vidas, ideal para micro e pequenas empresas.

2. Posso incluir dependentes no plano?

• Sim, é possível incluir cônjuges, filhos e até pais, com condições especiais.

3. Há carência para procedimentos de urgência?

• Não, emergências e urgências são atendidas imediatamente, sem carência.

4. Como é feita a renovação do plano?

• O Grupro MBS realiza um reajuste anual, sempre com transparência e possibilidade de renegociação.

5. Posso customizar a cobertura do plano?

• Sim, é possível incluir ou excluir procedimentos conforme a necessidade da empresa.